疫情之下，“走不出去，也進不來”，新月涂裝面臨萬千困難，產(chǎn)品出口物流延期，技術(shù)人員異國支持難度大；國內(nèi)跨市、跨省業(yè)務(wù)不能高效推進……這家迅速成長中的公司不得不放緩布局全球的腳步。

“解決客戶的痛點，靠技術(shù)也靠務(wù)實”

每周六下午，是公司人員最整齊的時候。下午3點開始，頭腦風(fēng)暴刮起。

第一個會，銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷等部門負責(zé)人進行工作匯報，關(guān)于手頭項目的復(fù)盤、跟進情況。

研發(fā)部負責(zé)人發(fā)言，談到在客戶安裝調(diào)試，以及回訪過程中，客戶遇到的一些痛點，以現(xiàn)場監(jiān)測噴涂實時數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，尋求解決問題的具體方案。

新月涂裝一直認為擁有核心技術(shù)，是科技企業(yè)立足的根本。搞定客戶一個個痛點，則是一種務(wù)實。

疫情反復(fù)，銷售人員出不去，客戶過不來，業(yè)務(wù)拓展大受限制。在正常年份，公司每月都要安排人員去客戶現(xiàn)場實地拜訪，而每月都有會大量的客戶來工廠實地考察，客戶不能來考察，怎么破局？為了自救，公司迅速將業(yè)務(wù)通過多種平臺推介自己。

如今，國內(nèi)市場加速復(fù)蘇，物流，交通都開始恢復(fù)，各種項目機會明顯增多。國內(nèi)銷售部兩位負責(zé)人說，總算不再困在辦公室，可以跑出去開拓了，真的很有動力。

風(fēng)雨之中，打鐵還需自身硬，必須苦練內(nèi)功。疫情三年，公司堅持不裁員。經(jīng)過公司全體人員的團結(jié)一致，努力創(chuàng)新克服困難，公司終于在疫情中平穩(wěn)度過。

同時，新月涂裝也感謝政府穩(wěn)經(jīng)濟的各種扶持像一場及時雨。政府對困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展支持措施，實施養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減負穩(wěn)崗政策。對不裁員、少裁員的企業(yè)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。